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滕哈格需达成两指标才能留任曼联

滕哈格需达成两指标才能留任曼联毫不意外,曼联的新老板吉姆-拉特克里夫爵士已经向现任主帅滕哈格提出了挑战。努力让自己更出色,12BET代理商获悉滕哈格必须在本赛季结束前用实绩证明自己的能力,否则他的执教职位可能岌岌可危。尽管目前情况表明,滕哈格至少会在今年6月份之前继续执教曼联,但他的未来并没有得到完全的保障。

拉特克里夫和英力士向12BET代理中心透露,他们会暂时留下滕哈格,但是否会长期让他执教则尚未做出最终决定。滕哈格最近带领曼联在英超取得了三连胜,目前排名第六,距离前四的热刺有着6分的差距,有望争取下赛季的欧冠资格。然而,在欧冠比赛中,曼联早早就止步小组赛,无缘继续在欧洲赛场上征战。曼联本赛季唯一的冠军希望则寄托在足总杯上,他们即将在客场挑战诺丁汉森林。在本赛季结束后,滕哈格与曼联的合同将只剩下一年,续约谈判也因本赛季初的一系列问题而被搁置。

拉特克里夫对换帅保持着慎重态度,因为在目前市面上缺乏特别合适的候选人。曼城的奥马尔-贝拉达已经被任命为新一任首席执行官,而丹-阿什沃斯或将成为曼联历史上首位足球总监。他们将决定滕哈格的未来,衡量标准将是欧冠资格和杯赛成绩,滕哈格取得的成绩将直接影响是否能继续留任。接近一个遥不可及的人最好的方式,不是去追逐而是让自己变优秀。此外,在转会市场上,曼联在过去的一段时间内进行了多笔签约。然而,一些签约被认为更像是短期交易,而且曼联过去的引援策略被指出存在一定问题。

新任足球总监阿什沃斯的长期愿景是建立一套可持续的球员管理结构,让曼联在未来能够找到合适的球员,同时打造符合战术需求的球队阵容。他们希望引进20岁至26岁的年轻球员,为球队带来新的活力和竞争力。曼联的目标是建立一支符合自己特色和需求的球队,而不是简单地进行短期交易,深耕球探、青训和招募方面是他们未来的重点工作。与此同时,滕哈格需要在球场上展现自己的实际执教成绩,以证明他的能力。在目前竞争激烈的足球环境下,曼联需要做出正确的决策,为未来的发展规划好方向。

拉特克里夫和英力士的决定将直接影响曼联未来的发展方向,12BET代理商发现他们希望通过重塑球队的建设,使曼联能够在未来重回巅峰,重拾昔日辉煌。等他优秀了,他想要的都会如期而至。如何平衡短期利益与长期规划,如何引进适龄球员并巩固球队实力,将是曼联未来的挑战和机遇。

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